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            寧波:9名黨員干部在接受警示教育后主動投案

              “我收了客運車輛承包人送的酒和水果,作為領導干部這些東西不該收,我非常后悔!苯,寧波市北侖區交通局黨委委員、副局長俞科龍向北侖區紀委監委主動投案。

              這一切,始于一場警示教育活動。

              前不久,按照全市警示教育月活動的部署,北侖區交通局召開警示教育大會,會上通報了剛剛查辦的北侖區汽車運輸有限公司副總經理鄭?祰乐剡`紀違法案件,要求全系統黨員干部以案為鑒,加強對照檢查?粗浭煜さ摹吧磉吶恕币蛞荒钪钭呱狭诉`紀違法的道路,大家的心中受到了強烈的震撼。

              “對照他的違紀違法行為,我再次審視自己,覺得必須向黨組織坦白,主動把問題講清楚,爭取寬大處理!庇峥讫執寡,警示教育大會對他觸動非常深刻,讓他鼓起勇氣,主動向黨組織坦白問題。

              5月以來,寧波市深入開展警示教育月活動,市紀委監委選取黨的十八大以來查處的95起嚴重違紀違法黨員干部典型案例,在全市4個清廉教育基地同步展出;編印《黨的十八大以來寧波市查處的嚴重違紀違法市管干部懺悔錄選編》等警示教育讀本;拍攝制作警示教育專題片,呈現違紀違法黨員干部在留置點接受審查、在看守所接受管教以及在監獄服刑改造的視頻資料,用真實的畫面,給黨員干部強烈的視覺沖擊,形成震懾警醒。

              寧波市各級紀檢監察機關組織各地各單位以警示教育月為契機,深入排查廉政風險,重堵漏,嚴整改。各地各單位積極制定相應的防范和改進措施,通過查處一個案件、解決一類問題、完善一套制度、規范一個領域、警醒一批干部的流程,不斷構建綜合懲防長效機制。

              “深化體制機制改革,筑牢‘防火墻’!本窘逃龑n}民主生活會之后,市供銷社黨委將“堵漏”作為重中之重,針對此前兩任主要負責人落馬案件中暴露出來的社有資產流失風險、合作經營風險、房產開發風險等,進行全面排查,列出清單,掛賬銷號。同時進一步合理設置企業組織架構和運行機制,完善權力資源監督機制、民主決策機制、預警提醒機制等,真正把權力關進制度的籠子。

              江北區公建中心實現所有在建項目“雙合同”制,即在簽訂施工合同的同時簽訂“廉政合同”,確保黨風廉政建設工作納入履約范疇;寧?h自然資源和規劃局圍繞個人建房審批、動態執法巡查、地籍確權登記等重大事項,查找出單位廉政風險點84個,形成廉政風險防控流程圖110張;象山鎮鄉(街道)和縣級部門開展廉政風險大排查,共排查出廉政風險798個,制定防控措施534個。

              據統計,截至5月底,全市共組織黨員干部參觀本地警示教育展1807批次8.5萬余人;全市各級黨組織召開警示教育會1529場;組織觀看省、市紀委拍攝的警示教育片1270批次6.6萬余人;累計下發各類警示教育讀本3.3萬余本;顒娱_展以來,全市共有9名黨員干部在強烈震懾下主動投案。(寧波市紀委監委)

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